沈阳桃仙国际机场招聘简章



      沈阳桃仙国际机场股份有限公司成立于2003年9月16日,公司主要经营航空客货地面运输及过港保障与服务、机场航空及辅助设施投资等业务。公司所管辖的沈阳桃仙国际机场是民用二类一级区域性枢纽机场,是东北地区重要航空运输枢纽和多市共用机场。现因工作需要,面向社会公开招聘急救医生4名、护士8名。
一、招聘岗位及要求
(一)岗位
      急救医生4名、护士8名,主要从事沈阳桃仙机场地区旅客、工作人员突发伤病的紧急救治工作。
(二)基本条件
      遵守宪法和法律;具有良好的品行、具备岗位所需专业和技能条件;适应岗位要求的身体条件;符合岗位要求的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名。
(三)基本资格
1.急救医生:35周岁以下,本科及以上学历,临床医学相关专业。身体素质好,具有《医师资格证》、《执业医师资格证》。《执业医师资格证》执业范围为:全科医学、急诊医学、内科学。有急诊工作经历者优先。
2.护士:30周岁以下,大专及以上学历,护理专业。身体素质好,具有《护士执业证书》,具有两年以上工作经验,有急诊工作经历者优先。
二、招聘程序
(一)报名
报名时间:自本公告发布之日起至3月2日15时前,以收到材料时间为准,逾期不再受理。
报名方式:本次招聘采用网络报名方式,请报名者自行下载《报名表》,按要求填写完整,并将下列报名材料扫描件压缩成文件夹一并发送到
sytaoxianairport@163.com邮箱,邮件主题为“应聘岗位+姓名”。报名与考试时使用的身份证应一致。
报名材料:
1.报名表。
2.有效身份证件正反面扫描件1份。
3.毕业证书扫描件各1份。
4.应聘急救医生岗位人员提供《医师资格证》、《执业医师资格证》扫描件各1份;应聘护士岗位人员提供《护士执业证书》扫描件1份。
报名期间公司设有咨询电话:(024)89399032,联系人:井先生、张先生。
(二)资格审查
      根据招聘条件及职位要求,对报名人员进行资格初审、初步筛选,择优确定进入下一招聘程序。
      资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在面试和体检中作弊,一经查实,即取消参加公开招聘的资格。
(三)后续程序
      资格审查初审合格人员进入后续面试、笔试(视情况)、背景调查、体检、录用等程序。具体时间安排另行通知。
三、用工形式
      成功入职的人员与我公司指定的劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司缴纳五险一金。
四、其他事宜
      请应聘人员合理安排时间,公司将通过电话、发送短信等方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化,以另行通知的时间为准。
五、注意事项
      本次招聘由沈阳桃仙国际机场股份有限公司人事行政部组织进行,招聘过程不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织或个人缴纳与本次招聘有关的费用。

附件:报名表


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